Veikkauksen johtoryhmään markkinointiviestintä


Jarkko Nordlund vahvistaa Veikkauksen johtoryhmää laajalla kansainvälisellä ja kotimaisella osaamisellaan muutosjohtamisesta, kuluttajaliiketoiminnasta, markkinointiviestinnästä ja mediasta. Nordlund on työskennellyt aiemmin mm. MTV Oy:n sekä Universal Musicin Suomen ja Baltian toimintojen toimitusjohtajana. Nordlund tulee suunnittelemaan ja valmistelemaan Veikkauksen liiketoiminnan tulevaisuutta mahdolliseen lisenssijärjestelmään liittyen yhdessä Veikkauksen liiketoimintajohtajan, COO Nora Vähävirran kanssa.


Opetus- ja kulttuuriministeriön entinen valtiosihteeri Tuomo Puumala täydentää Veikkauksen johtoryhmää pitkällä yhteiskunnallisella kokemuksellaan ja rahapelitoimialan tuntemuksellaan. Puumala on työskennellyt aiemmin mm. kansanedustajana sekä ollut Veikkauksen hallituksen jäsen. Puumala tuo Veikkaukselle uutta näkemystä yhteiskunnallisesta muutoksesta ja megatrendien vaikutuksesta liiketoimintaan. Hänen vastuualueelleen kuuluvat data ja analytiikka sekä asiakaspalvelu.

Uusina henkilöinä johtoryhmässä aloittavat Jari Heino, joka siirtyy Veikkaukselle Canonin Euroopan myyntijohtajan tehtävistä 1.10.2018 alkaen sekä Heli Lallukka, joka siirtyi Veikkaukselle kesäkuussa IKEA:n Country HR Operations Managerin tehtävästä.

Olli Sarekoski ja johtamansa Veikkauksen johtoryhmä

Veikkauksen johtoryhmästä pois jäävä Fennica Gaming Oy:n toimitusjohtaja Timo Kiiskinen keskittyy nyt täysin tytäryhtiön voimakkaasti kasvavan B2B-liiketoiminnan jatkokehitykseen ja laajentamiseen raportoiden kansainvälisen liiketoiminnan johtajalle Jonas Reuterille.

Veikkauksen johtoryhmä uudistuu osana yhtiön kasvustrategiaa. Jarkko Nordlund (kuvassa vas.), Reija Laaksonen, Jonas Reuter ja Tuomo Puumala aloittavat Veikkauksen johtoryhmässä syyskuun aikana.

€“ Hallitusohjelmakirjauksen mukaan uuteen rahapelijärjestelmään siirrytään viimeistään vuoden 2026 alussa, joten valmistautumisaika on lyhyt. Kansainvälistyminen ja pelialan muutokseen valmistautuminen ovat tärkeä osa Veikkauksen kasvustrategiaa. Veikkauksen toimintaympäristön muuttuminen edellyttää myös johtoryhmältä uudistumista ja uudenlaista osaamista, Veikkauksen toimitusjohtaja Olli Sarekoski sanoo tiedotteessa.

Nordlund vahvistaa Veikkauksen johtoryhmää laajalla kansainvälisellä ja kotimaisella osaamisellaan muutosjohtamisesta, kuluttajaliiketoiminnasta, markkinointiviestinnästä ja mediasta. Nordlund on työskennellyt aiemmin muun muassa MTV Oy:n sekä Universal Musicin Suomen ja Baltian toimintojen toimitusjohtajana.


Uuden Veikkauksen johtoryhmä nimitettiin

– Hallitusohjelmakirjauksen mukaan uuteen rahapelijärjestelmään siirrytään viimeistään vuoden 2026 alussa, joten valmistautumisaika on lyhyt. Kansainvälistyminen ja pelialan muutokseen valmistautuminen ovat tärkeä osa Veikkauksen kasvustrategiaa. Veikkauksen toimintaympäristön muuttuminen edellyttää myös johtoryhmältä uudistumista ja uudenlaista osaamista. Uskon, että saamme nimitysten myötä Veikkauksen johtoryhmään innostuneita ja osaavia ihmisiä, jotka osaltaan auttavat Veikkausta onnistumaan tulevaisuuden tavoitteissaan, Veikkauksen toimitusjohtaja Olli Sarekoski sanoo.

Hän aloitti työt Veikkauksen johtajana ja johtoryhmän ..

Fintoto, RAY ja Veikkaus yhdistyvät uudeksi rahapeliyhtiöksi. Yhtiön toimitusjohtajan nimitettiin kesäkuussa, ja nyt tiedossa on myös loput johtoryhmän jäsenet.

Veikkauksen johtoryhmä vastaa yhtiön riskien- hallinnasta

FRV Evo Oy:n hallitus on nimittänyt johtoryhmän uudelle rahapeliyhtiölle Veikkaukselle. Uusi yhtiö aloittaa toimintansa 1. tammikuuta 2017, kun

[PDF] Corporate Governance -katsaus

Rahapeliyhtiö Veikkaus on nimittänyt neljä uutta johtajaa johtoryhmäänsä. Syyskuun aikana yhtiön johtoryhmässä aloittavat Jarkko Nordlund, Tuomo Puumala, Reija Laaksonen ja Jonas Reuter.

[PDF] Corporate Governance -katsaus 2021

Veikkauksen päivittäisen työskentelyn johtamisesta vastaa yhtiön johtoryhmä toimitusjohtajan johdolla. Veikkauksen ylin hallinnollinen elin on yhtiökokous, joka valitsee hallituksen ja hallintoneuvoston sekä tilintarkastajan.

Johtoryhmän puheenjohtajana toimi toimitusjohtaja

Syyskuun aikana Veikkauksen johtoryhmässä aloittavat KTM Jarkko Nordlund, YTM Tuomo Puumala, KTM Reija Laaksonen ja Civilekonom Jonas Reuter.

Ryvettynyt maine laittoi Veikkauksen hallituksen uuteen uskoon

Veikkauksen vuosiraportissa kerrotaan, että yhtiö maksoi viime vuonna toimitusjohtajalleen Olli Sarekoskelle noin 420 000 euroa palkkaa ja summan päälle runsaan 27 000 euron bonuksen.

Kommentti: Veikkaus näivettyy kansainvälisesti kilpailukykyiseksi

PELATKAA HYVÄT IHMISET, rahaa tänne tarvitaan



Veikkauksen toimitusjohtajalla mahdollisuus 80 000 euron bonukseen - johtoryhmän keskipalkka lähes 16 000 euroa kuukaudessa
Maanantai 20.2.2017 klo 07.29
Vuoden alussa aloittaneen uuden rahapeliyhtiön toimitusjohtajalla Olli Sarekoskella ja yhtiön muilla johtoryhmän jäsenillä on mahdollisuus tuntuvaan bonukseen, mikäli asetetut tavoitteet toteutuvat.

Fintoto, RAY ja Veikkaus yhdistyivät vuoden alussa uudeksi rahapeliyhtiöksi (Veikkaus).
Uuden rahapeliyhtiön toimitusjohtajaksi nimitettiin Veikkauksen liiketoiminnasta vastannut varatoimitusjohtaja Olli Sarekoski.
Sarekosken kuukausipalkka on 32 000 euroa kuukaudessa.

Nokian entisen toimitusjohtajan Olli-Pekka Kallasvuon johtama FRV Evo Oy:n hallitus nimitti 1.1.2017 toimintansa aloittaneen (uuden) Veikkauksen johtoryhmään yksitoista henkilöä.

Rahapeliyhtiön toimitusjohtajaksi nimitettiin Olli Sarekoski, joka toimi Veikkauksen liiketoiminnasta vastaavana varatoimitusjohtajana. Varatoimitusjohtajaksi nimitettiin RAY:n toimitusjohtaja Velipekka Nummikoski.

Sarekoski on uuden rahapeliyhtiön parhaiten palkattu henkilö. Sarekosken kokonaispalkka on 32 000 euroa kuukaudessa eli 400 000 euroa vuodessa. Palkkaan sisältyy puhelinetu ja mahdollisuus autoetuun.

Sarekosken tavoitteiden mukainen tulospalkkio on 20 prosenttia vuosiansiosta eli 80 000 euroa. Toimitusjohtajan tulospalkkion haarukka on 0-40 prosenttia.

16 000 euroa kuukaudessa

Muiden johtoryhmän jäsenten kokonaispalkat ovat yhteensä 125 500 euroa kuukaudessa eli noin 1,6 miljoonaa euroa vuodessa. Palkkoihin sisältyvät Sarekosken tapaan puhelinetu ja mahdollisuus autoetuun.

Veikkaus kieltäytyi avaamasta muiden johtoryhmän jäsenten palkkoja Iltalehdelle.

- Valtionyhtiöiden linjausten mukaisesti muu johtoryhmä raportoidaan kokonaisuutena, viestinnästä vastaava Nummikoski perustelee.

Muut johtoryhmän jäsenet ansaitsevat keskimäärin 15 750 euroa kuukaudessa (ilman Sarekoskea 14 000 euroa kuukaudessa).

Muiden johtoryhmän jäsenten tavoitteiden mukaiset tulospalkkiot ovat 15 prosenttia vuosiansiosta eli keskimäärin noin 26 000 euroa. Muiden johtoryhmän jäsenten tulospalkkion haarukka on 0-30 prosenttia.

Ensimmäinen johtaja ehti jo lähteä

Puolitoista kuukautta toimineen rahapeliyhtiön johtoryhmä kutistui hiljattain yhdellä, kun henkilöstöjohtaja Sirpa Ontronen jätti yhtiön. Nummikoski ei halua eritellä eron syitä.

- Sirpa Ontronen ei ole enää yhtiön palveluksessa, Nummikoski sanoo.

Ontronen siirtyi uuteen rahapeliyhtiöön RAY:stä, jonka henkilöstöjohtajana hän toimi vuodesta 2015. Sitä ennen Ontronen toimi pitkään pörssiyhtiö Martelan henkilöstöjohtajana.

Nummikosken mukaan henkilöstöasioista on vastannut 7. helmikuuta alkaen vastuullisuus- ja henkilöstöjohtaja Pekka Ilmivalta. Osaamisen kehittäminen on strategia- ja suunnittelujohtajan Heidi Ioannidoun vastuulla.

Muut johtoryhmän jäsenet ovat kaupallinen johtaja Nora Vähävirta (Veikkaus), ICT-johtaja Timo Kiiskinen (RAY), asiakkuus- ja myyntijohtaja Ari Aarnihuhta (Veikkaus), myyntijohtaja Pertti Koskenniemi (Fintoto), talousjohtaja Maija Hjelt (Veikkaus) ja lakiasiainjohtaja Mari Mustakoski (RAY). Suluissa kunkin johtoryhmän jäsenen entinen yhtiö.

Johtoryhmän kokonaispalkkiot ovat jopa kasvaneet viime vuodet

Strategiamme mukaisesti keskittymme vahvistamaan asemaamme johtavana toimijana pelialalla. Johtoryhmän uudistaminen on osa Veikkauksen liiketoiminnan kehittämistä ja valmistautumista mahdolliseen rahapelijärjestelmän uudistukseen, joka tulee hallitusohjelmakirjauksen mukaan voimaan viimeistään 1.1.2026.