Veikkaus päätti yt-neuvottelut, vähentää enintään 190 työntekijää
Ja sitten meillä on kumppaniverkosto, tai asiamiesverkosto, joka on meidän kumppanien toimintaa, siellä me puhutaan enemmän meidän oman organisaation uudelleenjärjestelystä ja pienestä tehostamisesta, Sarekoski kertoo.Milloin pelipöydät poistuvat ravintoloista?– Tämä on vasta työnantajan suunnitelma, joka menee yhteistoimintaneuvotteluihin, jotka alkavat viikon päästä maanantaina, ja ne kestävät minimissään kuusi viikkoa ja sen jälkeen tulee päätöksenteon aika, Sarekoski toteaa.Entä miksi ravintoloiden pelipöytätoimintaa ei sitten myydä esimerkiksi ulkomaalaiselle peliyhtiölle tai ravintoloille itselleen?– Arpajaislaki lähtee siitä, että Suomessa ainoastaan Veikkaus saa toimeenpanna rahapelejä, eli tällaista optiota ei tässä nykykäytänteessä ole olemassa, eikä semmoista ole myöskään sen takia pohdittu, vastaa Sarekoski.
Noin puolet neuvottelujen piiriin kuuluvasta henkilöstöstä työskentelee pääkaupunkiseudulla ja loput muualla Suomessa.Yhtiön mukaan suunnitelluilla muutoksilla ei ole vaikutusta Veikkauksen asiamiesten myyntiverkostoon.Toimitusjohtaja Olli Sarekosken mukaan lopetettavaksi on esitetty nimenomaan kumppaneiden tiloissa olevaa pelipöytätoimintaa.Hänen mukaansa sen kustannusrakenne on ollut Veikkauksen kannalta hankala.
Enimmillään 200 työpaikkaa on vaarassa, ja enimmillään 330 työsuhteen ehdot saattavat muuttua olennaisesti, kun Veikkaus aloittaa maanantaina 16.8. yt-neuvottelut.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut: 200 työntekijää voi menettää työnsä
"Neuvotteluissa käymme läpi henkilöstösuunnitelman, jolla pääsemme yli koronakriisistä. Neuvotteluiden piirissä on kaikkiaan 675 veikkauslaista, jotka työskentelevät kasinolla, Feel Vegaseissa ja Pelaamoissa. Heidän työnsä määrä on tilapäisesti vähentynyt koronakriisin vuoksi", kanava- ja myyntijohtaja Jari Heino toteaa.
Korona on ajanut koko yhteiskunnan todella ahtaalle ja haasteet vaikuttavat voimakkaasti myös meihin, kanava- ja myyntijohtaja kertoo tiedotteessa.Hän toteaa, että Veikkaus seuraa sosiaali- ja terveysministeriön ohjeita, ja on sulkenut tämän ja viime viikon aikana peliautomaattejaan ja omia pelipaikkojaan laajasti ympäri Suomen.– Kukaan ei vielä tiedä, milloin ne voidaan avata uudestaan, Heino sanoo.– Nyt on tärkeää päästä yhteistoimintaneuvotteluiden kautta dialogiin henkilöstön edustajien kanssa, jotta voimme toteuttaa mahdollisimman hyvät suunnitelmat ja ratkaisut henkilöstön, asiakkaidemme ja kumppaneidemme kannalta.Heinon mukaan kyseeseen saattavat tulla joko osa- tai kokoaikaiset lomautukset.
Veikkaus ilmoittaa käynnistävänsä maanantaina 16.8. yt-neuvottelut. Neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 830 henkilöä. Veikkauksen arvio on, että ne voivat johtaa korkeintaan noin 200 työntekijän vähennykseen ja enimmillään noin 330 työntekijän työsuhteen ehdot voivat yhtiön mukaan olennaisesti muuttua.
Veikkaus, Raha-automaattiyhdistys RAY ja Fintoto aloittavat yhteistoimintaneuvottelut ensi viikon keskiviikkona. RAY:n henkilöstöjohtajan mukaan yt-neuvottelujen tavoitteena ei ole vähentää henkilöstöä, vaan ne liittyvät rahapeliyhtiöiden yhdistymiseen.
Veikkauksen yt-neuvottelut päättyivät: Yhtiö sulkee 15 omaa ..
Veikkaus kertoi yt-neuvottelujen aloituksesta alun perin elokuussa. Tuolloin irtisanomisia arvioidaan tuleva enimmillään 200 ja työsuhteen ehtoihin tulevan muutoksia 330:n työntekijällä. Nyt toteutuneet luvut ovat kesällä arvioitua pienemmät.
Veikkaus sulkee 15 omaa pelisalia yt-neuvotteluiden päätteeksi
Veikkaus kertoi yt-neuvottelujen aloituksesta alun perin elokuussa. Tuolloin irtisanomisia arvioidaan tuleva enimmillään 200 ja työsuhteen ehtoihin tulevan muutoksia 330:n työntekijällä. Nyt toteutuneet luvut ovat kesällä arvioitua pienemmät.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut lomautuksista
Veikkaus kertoo pyrkivänsä tarjoamaan mahdollisimman monelle yt-neuvotteluiden piirissä olevalle uusia tehtäviä yhtiöstä. Joulukuussa Tampereelle avataan uusi kasino, jonne tarvitaan Veikkauksen mukaan 50 työntekijää. Tampereelle voisi siis halutessaan siirtyä osa niistä, joiden työsuhteen ehtoihin esitetään muutoksia.
Veikkaus käynnistää satoja työntekijöitä koskevat yt-neuvottelut
– Pyrimme löytämään uusia tehtäviä päättyvien tilalle. Yhteistoimintaneuvottelujen lopputulemana syntyi tehtäviä, joita tarjoamme ensisijaisesti vähennysten piirissä oleville henkilöille. Autamme yhtiöstä lähteviä uudelleentyöllistymisessä ja panostamme merkittävästi muun muassa henkilökohtaiseen uudelleenkoulutus- sekä ura- ja yrittäjätukeen, sanoo Veikkauksen kanava- ja myyntijohtaja Jari Heino.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut
Yt-neuvottelut ovat osa Veikkauksen suunnitelmaa uudistaa, modernisoida ja tehostaa organisaatiotaan.
Veikkaus käynnistää yt-neuvottelut – Koskee satoja työntekijöitä
Veikkauksen yt-neuvottelujen viimeiseksi neuvotteluajaksi on sovittu 15.3. Yrityksessä työskentelee noin 2 000 työntekijää.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat 1 300 henkilöä
– Eli nyt kun alkoi jo näyttää vähän valoisammalta, niin tulivat nämä yt-neuvottelut. Ja täytyy muistaa, että (Myyntipaikka-yksikön) puolella suurin osa työntekijöistä on niitä kaikkein pienipalkkaisimpia Veikkauksen palkkalistoilla.
Veikkauksen yt-neuvottelut: 129 työsuhdetta päättyy
”Meille on viime päivien aikana saapunut runsaasti Veikkauksen yt-neuvotteluihin liittyviä yhteydenottoja. Jäsenet ovat erittäin huolissaan ja moni on vihainen yrityksen suunnitelmista lopettaa tuottava toiminta. Tilanne näyttää nyt johtavan työntekijöiden ulosmarsseihin”, kertoo PAMin puheenjohtaja Ann Selin.
Veikkauksella yt-neuvottelut – rahapeliala murroksessa
Veikkaus Oy:n päätti muutosneuvottelujen päätyttyä sulkea Tampereen kasinon ja 19 pelisalia. Yli 200 työntekijän työsuhde päättyy ja yli sadan työntekijän työtunnit vähenevät.