RAY:n ja Veikkauksen yhdistymisen jälkeen henkilöstön ..
Yrityksen Veikkaus Oy (2765220-1) liikevaihto oli 1 miljardia euroa 2023 ja työllisti 1242 henkilöä. Liikevaihto laski 3,6 %. Liiketoiminnan voitto oli 580,2 miljoonaa euroa ja liikevoittoprosentti oli 56,0 %. Yhtiön omavaraisuusaste oli 83 %. Tarkista tilikauden tulos .
Veikkauksen henkilöstö protestoi työnantajan toimintaa perjantaina 8. maaliskuuta marssimalla ulos työpaikalta.
Veikkauksen pelien pelaaminen edellyttää etuasiakkaaksi rekisteröitymistä. Rekisteröityvän henkilön tulee olla täysi-ikäinen, vakituisesti Suomessa (ei ) asuva henkilö, jolla on suomalainen henkilötunnus. Henkilöllisyys tarkistetaan verkkopankkitunnuksilla ja osoitetiedot haetaan väestörekisterikeskuksesta. Henkilökohtaisen pelitilin lisäksi etuasiakkailla on oma Veikkaus-kortti, jolla voi tunnistautua kuponki- ja automaattipelejä pelatessa sekä lunastaa rahanarvoisia etuja. Etuasiakkaan on myös mahdollista seurata ja rajoittaa omaa pelaamistaan.
Veikkaus hyödynsi poikkeusajan henkilöstön kehittämiseen
Veikkaus tiedotti keskiviikkona, että 675 yhtiön myyntipaikoissa työskentelevää henkilöä on kutsuttu ensi maanantaina alkaviin yhteistoimintaneuvotteluihin. Suunnitelmissa ei ole pysyviä henkilöstövähennyksiä.
Veikkauksen johto on vaatinut henkilöstöä kertomaan osallistumisesta viime perjantaiseen ulosmarssiin. Henkilöstö on kokenut tämän asiattomana painostuksena ja syrjintänä.
Veikkaus Oy (2765220-1) on Osakeyhtiö. Sen toimialana on Rahapeli- ja vedonlyöntipalvelut. Yrityksen viime tilikautena 12/2023, Veikkaus Oy teki 1 033 054 000 EUR liikevaihtoa ja sen tulos oli 577 884 000 EUR. Yrityksen nettotulosprosentti oli 55,94%. Katso kaikki yrityksen julkiset tiedot alta!
Haluaisitko olla mukana rakentamassa pelitaloa, joka on rohkeassa etukenossa alan kärkijoukoissa?Veikkauksessa työskentelee monipuolisia peli- ja digialan ammattilaista: palveluarkkitehteja, ohjelmistokehittäjiä, digitaalisen markkinoinnin osaajia, data scientisteja, laatuasiantuntijoita, henkilöstö-, markkinointi-,viestintä- ja talousalan eri tehtävissä.
Veikkauksen henkilöstö protestoi työnantajan toimintaa perjantaina 8
"Neuvotteluissa käymme läpi henkilöstösuunnitelman, jolla pääsemme yli koronakriisistä. Neuvotteluiden piirissä on kaikkiaan 675 veikkauslaista, jotka työskentelevät kasinolla, Feel Vegaseissa ja Pelaamoissa. Heidän työnsä määrä on tilapäisesti vähentynyt koronakriisin vuoksi", kanava- ja myyntijohtaja Jari Heino toteaa.
henkilökunta ja koko muu Veikkauksen henkilöstö
Veikkaus on inspiroiva malliesimerkki siitä, miten poikkeustilanteen voi käyttää mahdollisuuksien mukaan henkilöstön kehittämiseen, ja luoda organisaatiolle uutta oppimiskulttuuria. Virtuaalisia oppimissisältöjä oli tarjolla jo ennen pandemiatilannetta, mutta sen myötä otettiin valtava harppaus kohti yhteisöllistä verkko-oppimista.
Miksi Veikkauksella on tulospalkkaus henkilöstölle?
Jo kertaalleen kariutunut ehdotus Veikkauksen, Raha-automaattiyhdistyksen ja Fintoton yhdistämisestä sisältynee raporttinsa luovuttavan työryhmän ehdotuksiin. Pelitaloissa työryhmää arvostellaan henkilökunnan sivuuttamisesta.
Veikkauksen myyntipaikkojen henkilöstö yt-neuvotteluihin
Veikkaus suunnittelee irtisanovansa noin 400 henkeä, lopettavansa pelipöytätoiminnon ravintoloissa ja Pelaamoissa sekä niihin liittyvät tukitoimet. Yhtiö aikoo optimoida asiamiesmyynti- ja ketjuyhteistyöyksiköiden toiminnan. Kokonaisuudessaan työnantajan suunnitelmilla on vaikutus noin 700 henkilön työsuhteiden keskeisiin ehtoihin.
Veikkauksen toimihenkilöt marssivat ulos vastalauseena ..
Veikkauksen Priima-oppimisalusta Treenaamo kokoaa yhteen kaikki henkilöstön tarvitsemat koulutukset ja suosittelee oikeat kurssit erilaisille kohderyhmille. Myyjien lisäksi muutkin sisäiset ja ulkoiset työntekijät kouluttautuvat Treenaamossa. Alustalla tuetaan myös jatkuvaa työssä oppimista sekä koulutuspäiviä ja seurataan koulutusten toteutumista.
henkilöstö- ja viestintäjohtaja
Henkilöstövähennysten kohteeksi voi joutua Veikkauksen arvion mukaan enimmillään 200 henkilöä ja lisäksi 330:n henkilön työsuhteen ehtoihin voi tulla Veikkauksen mukaan oleellisia muutoksia.
Katri Harra-Salonen Veikkauksen hallituksen jäseneksi
Neuvottelut koskevat koko Myyntipaikka-yksikköä ja lisäksi muutamia henkilöitä Veikkauksen laki- ja vastuullisuusyksiköistä, kertoo pelinhoitajien ja pelisalityöntekijöiden pääluottamusmies Satu Lindström.
[PDF] Toimielinten ja henkilöstön palkitsemisraportti 2023
Veikkaus kertoi 5. syyskuuta 2019 vähentävänsä hajasijoitettuja peliautomaatteja esimerkiksi ruokakaupoissa ja kioskeissa 18 500:sta noin 15 500:een automaattiin. Vuoden 2020 loppuun mennessä peliautomaatteja on enää 10 500 kappaletta. Kesästä 2020 lähtien kaikilla Veikkauksen peliautomaateilla otetaan käyttöön aikamuistuttaja, joka kertoo pelaamisen käytetystä ajasta 15 minuutin välein. Hajasijoitetut peliautomaatit aukeavat vasta klo 11 ja sulkeutuvat viimeistään klo 04. Kaikilta alle 30-vuotiaalta vaikuttavilta pelaavilta henkilöiltä tarkistetaan henkilöllisyys.
[PDF] Toimielinten ja henkilöstön palkitsemisraportti
Rahapeliyhtiö Veikkaus aloittaa lähes koko organisaation muutosneuvottelut, joiden piirissä on 825 henkilöä. Neuvottelut voivat johtaa noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen ja 195 henkilön työsuhteeseen voi tulla merkittäviä muutoksia, .